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幸运赛车:英雄聯盟遊戲發行商Riot Games就性騷擾指控達成和解

本文由:段氷羙 编辑 2019年08月26日 9:01 汽车导购368 ℃

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Riot Games的管理層在回應這一醜聞時表示↑,他們將採取措施□,讓更多女性加入公司領導層↑,縮小工資差距?♂┊,改變公司文化▽。然而?⊿,今年5月↑,員工們舉行了罷工△┊,因為公司希望對現有的投訴進行仲裁◇。Riot表示只允許新員工選擇放棄性騷擾案件的強制仲裁♀﹡π。

Laurent曾擔任首席財務官↑﹡,於2017年底成為首席執行官⊙⊙☆,創始人Brandon Beck和Marc Merrill成為董事長?◇,專註于在Riot開發新遊戲∵▽。

5月♂∴﹡,超過100名員工在公司的聖莫尼卡總部舉行了罷工⌒⊙。Rioters Against Forced Arbitration罷工組織者在Twitter上說:「我們相信這是女性在遊戲行業取得的巨大勝利♂。」

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這起訴訟稱△,Riot Games對一些直言不諱的女員工進行了報復♀∟。據稱◇∟∟,該公司拒絕給她們升職、加薪和同工同酬↑♂♀。一些女性面臨著重新分配工作、失去福利、被解僱和其他負面行為﹡。

Global Game Jam的執行董事兼Geogrify負責人Kate Edwards表示:「看到這一問題得到解決是一個積極的信號∵﹡,但Riot在他們的官方聲明中強調說『雖然我們認為在訴訟中處於積極位置↑,但我們意識到從長遠來看〇♀,對於Riot和Riot員工們來說◇△♂,做最好的事情是我們理想的結果』∴π△,這使得這份聲明聽起來有點勉強▽﹡⊿。他們應該說的很簡單∴,『我們意識到⊿〇♀,從長遠來看〇⌒,為Riot和Riot員工做最好的事情是我們理想的結果』△⊿,而不是給出一個傲慢的態度┊∟,試圖站在道德的制高點∴∟∟。我理解他們為什麼不這樣做的法律原因⊙,但坦白說∟〇,能夠有一天看到遊戲公司做正確的事情就好了〇∟,因為事情本身是正確的♂,不要在乎他們是不是因為被迫陷入困境□♂∵。

周四晚上∴〇♀,Riot Games在一次市政廳會議上宣布了和解協議∟♂♂。一年前∵◇?,遊戲新聞網站Kotaku報道稱♂♂◇,Riot的員工稱公司存在性別歧視文化□。這則新聞描述了一種「男性優先」的「兄弟文化」π♂,在這種文化中┊,女性經常受到同事和經理的冒犯♀□∵。

Riot Games首席執行官尼Nicolo Laurent在一份聲明中表示:「我們感謝每一位敢於表達自己擔憂的Riot員工△,我們相信這個決議對所有參与者都是公平的♂⊙。有了這個協議⌒?♀,我們將履行承諾♀⌒,為所有Riot員工找到最好、最便捷的方式♀△∴,讓他們向前邁進♂,治愈創傷▽。在過去的一年裡π﹡┊,我們在發展文化方面取得了實質性的進展♂┊,我們將繼續努力成為遊戲領域最具包容性的公司┊⌒。」

去年3月∵,Riot聘請了第一位首席多元文化官Angela Roseboro來闡述公司的企業文化♂﹡⊙。在指控浮出水面一年後♀∵◇,Roseboro在一篇博客文章中表示π♀◇,Riot Games在公司多元化和包容性流程的正規化方面取得了重大進展π▽。

訴訟雙方仍需獲得法院對和解方案的批准⌒π?,詳細條款將在最終批准后公布π。屆時?∵〇,我們將看到Riot的多元化和包容性事業究竟取得了多大的勝利∟。

《英雄聯盟》遊戲發行商Riot Games因性騷擾指控提起的集體訴訟達成和解♂〇□,終於結束了其歷史上的一個遺憾篇章⌒⊙。

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這家電子競技遊戲公司已經撤換了領導層⊿∴,並嘗試努力解決問題﹡┊。在將性別平等納入電子遊戲和電子競技領域方面♂∵┊,它取得了多大的變化▽,仍有待觀察∟。

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